Визмед
Визмед

Что такое «сухие глаза»? Синдром «сухого глаза» — эпидемия XXI века. Он может проявляться по-разному.
Узнать больше

Vitamen
Vitamen

Сайт по проблемам мужского здоровья: простатит, аденома простаты, расстройство потенции Узнать больше

Хондроксид
Хондроксид

Хандрят суставы? Узнайте, какая форма Хондроксид может помочь вам. Пройти тест

Бактистатин
Бактистатин

Уникальный комплекс дополняющих друг друга 3-х природных компонентов. Официальный сайт продукта

показать Закрыть

Правила ведения кадрового резерва АО «Нижфарм»

1. В компании осуществляется деятельность по ведению кадрового резерва.
Кадровый резерв Компании — это база резюме потенциальных кандидатов, которые могут быть приглашены для замещения вакантных должностей Компании, а также база резюме потенциальных участников программ стажировок и практик.

2. Учет участников кадрового резерва ведется в информационной системе.

3. Целями ведения базы кадрового резерва являются:

 1) Обеспечение Компании резервом кандидатов для более оперативного замещения вакантных должностей различного уровня.

 2) Обеспечение потребности Компании в более эффективном поиске и отборе участников программ стажировок и практик.

4. Персональные данные участников кадрового резерва хранятся в информационной системе до даты отзыва согласия на обработку персональных данных в письменной форме.